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                  三臺縣委舉行新任職領導干部任前和廉政談話會議

                  2019-03-13 09:17文章來源: 三臺政務網
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                          根據《黨政干部選拔任用工作條例》的要求,3月11日,縣委書記馬輝主持召開全縣新任職領導干部任前談話及廉政談話會議,向即將走上新崗位的領導干部進行任前談話和開展反腐倡廉教育。縣委常委、組織部部長竇建磊,縣委常委、紀委書記、監委主任何凱參加會議。
                          馬輝指出,這次干部調整是順應機構改革的要求,是縣委著眼于全縣領導班子和干部隊伍建設的實際需要,本次的干部調整的原則是:“工作連續性、穩定性;長遠發展、事業需要、選拔培養優秀年輕干部;根據干部個人特點、能力素質和一貫表現;根據干部實績表現,兼顧任職資歷,鮮明梯次培養導向;人崗相適、鮮明導向;綜合分析研判并結合干部實際工作表現;關心任用長期在偏遠鄉鎮一線工作的干部;依據領導班子綜合研判結果,結合工作需要”。本著這八項用人原則,縣委在廣泛聽取和征求各方意見、反復醞釀、慎重研究做出的決定,是綜合考慮事業發展需要、班子結構配備、干部能力素質、群眾意見建議做出的統籌安排。
                          馬輝說,希望大家在新的崗位上樹立新思維、展現新風貌、開拓新局面;始終不忘初心、牢記使命,不負重托、擊鼓奮進,新任領導干部要把思想行動統一到縣委決定上來,增強講政治、講大局、講服從的思想自覺和行動自覺,用務實過硬作風,一流工作業績來回報組織的信任和群眾的支持。要解放思想,努力創新,善于學習,在真學真信中提升創新思維,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為。要堅守底線,不碰紅線,陽光干事,陽光對人,牢記忠誠干凈擔當的要求,不負重托、不辱使命,繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神,履職盡責、創先爭優,干在實處、走在前列,在新的崗位上再立新功、再創佳績,向全縣黨員干部群眾交上一份滿意的答卷。
                          會上,竇建磊宣讀了縣委干部任免決定;何凱對與會干部進行了廉政談話。

                      (三臺縣融媒體中心 趙越超   編輯 吳曦)

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